O projeto de trabalho apoia-se na quantidade de autoridade e de responsabilidade delegada a um funcionário, mediante uma estrutura organizacional descentralizada ou centralizada. A

Gabarito

Certo

Comentário do professor

A abordagem perceptivo-motora focaliza a integração entre o homem e a máquina, originando-se da engenharia de fatores humanos. Seu objetivo principal é ajustar tarefas às capacidades sensoriais e motoras do trabalhador, otimizando a produtividade por meio de desenho ergonômico e procedimentos padronizados.

Na prática, isso traduz-se em atividades altamente fragmentadas e controladas, projetadas para maximizar desempenho físico e reduzir erros. Esse enfoque privilegia o desempenho físico e a eficiência técnica em detrimento das necessidades psicológicas e sociais do indivíduo.

Como consequência, surge a menor satisfação no trabalho: tarefas repetitivas, pouca variedade e baixa autonomia reduzem motivação e sentido de realização. Assim, embora melhore eficiência operacional, compromete o bem‑estar e a satisfação dos trabalhadores.