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Questão FC422764

O modelo de Gestão por Competências contempla, como etapa inicial, imprescindível para sua implementação,

Gestão por Competências

FCC · 2021

O modelo de Gestão por Competências contempla, como etapa inicial, imprescindível para sua implementação,

  1. a avaliação do desempenho dos integrantes da organização, como forma de aprimorar os processos de trabalho.
  2. a prospecção, no mercado, dos talentos disponíveis para as vagas existentes na organização.
  3. a elaboração de um mapa de riscos corporativos, em que devem ser identificadas as competências a serem retidas pela organização.
  4. a identificação das competências técnicas e comportamentais necessárias para os cargos da organização.
  5. o estabelecimento das metas a serem alcançadas por cada setor estratégico da organização.
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Gabarito

D

Comentário do professor

A alternativa indica corretamente que a etapa inicial da gestão por competências é a identificação das competências técnicas e competências comportamentais necessárias para cada cargo. Uma competência integra conhecimento, habilidade e atitude, e expressa o que o profissional precisa saber e demonstrar para gerar valor.

O processo de mapeamento traduz a estratégia organizacional em perfis por cargo, descrevendo requisitos e indicadores de desempenho. Esse diagnóstico aponta lacunas entre o que é exigido e o que os servidores já possuem.

Definir essas competências é imprescindível porque orienta recrutamento, formação, avaliação de desempenho e planejamento sucessório, permitindo critérios objetivos e ações coerentes para atingir os objetivos institucionais.

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