Questão FC489987
De acordo com o Código de Ética do IBGE, a ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho
Demais Códigos e Normas Públicas de Ética e Conduta
CEBRASPE (CESPE) · 2021
De acordo com o Código de Ética do IBGE, a ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho
- enseja a sua demissão.
- é um direito do trabalhador sujeito as regras da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), caso de quem presta serviço temporário ao IBGE.
- é um direito do servidor público, garantido pelo Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Federais.
- não fere os preceitos do código, desde que não ultrapasse trinta dias.
- é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Alternativa E reproduz o preceito ético previsto no inciso XII do Código de Ética do IBGE: toda ausência injustificada do servidor é considerada fator de desmoralização do serviço público.
Isso significa que a falta não justificada não é apenas questão administrativa: atinge a imagem institucional e a confiança do público e dos colegas. A expressão desmoralização do serviço público indica perda de credibilidade e respeito necessários ao funcionamento eficiente.
Ao provocar desordem nas relações humanas, a ausência injustificada dificulta a cooperação, sobrecarrega colegas e compromete a continuidade das tarefas, gerando conflitos e improdutividade.
Na prática, o servidor deve zelar pela assiduidade, comunicar e justificar faltas tempestivamente, preservando a reputação institucional e o clima organizacional.
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