Questão FC512224
No que se refere a gestão de desempenho, motivação e gestão por competências, julgue o item seguinte. A geração de um ambiente de trabalho agradável e seguro, bem como a garantia d
Comportamento Organizacional
CEBRASPE (CESPE) · 2025
No que se refere a gestão de desempenho, motivação e gestão por competências, julgue o item seguinte.
A geração de um ambiente de trabalho agradável e seguro, bem como a garantia de relações humanas amistosas e cooperativas, contribui na motivação para o trabalho e no alcance dos objetivos organizacionais.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
A afirmação é correta porque a literatura de gestão de pessoas identifica o ambiente de trabalho como fator central da motivação. Desde a Teoria das Relações Humanas até as abordagens contemporâneas, ambientes agradáveis e seguros favorecem satisfação, redução do estresse e maior engajamento dos colaboradores.
Relações humanas pautadas em respeito, cooperação e confiança melhoram a comunicação, a colaboração e o comprometimento, gerando um clima organizacional positivo que facilita o cumprimento de metas e o alcance dos objetivos organizacionais.
Portanto, promover segurança física e psicológica e relações amistosas contribui diretamente para a motivação e para resultados organizacionais superiores.
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