Questão FC512237
No que se refere à visão atual da área de gestão de pessoas, julgue o item que se seguem. Por tratarem, respectivamente, de público externo e interno, os processos de recrutamento
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2025
No que se refere à visão atual da área de gestão de pessoas, julgue o item que se seguem.
Por tratarem, respectivamente, de público externo e interno, os processos de recrutamento e seleção devem ser pensados como ações independentes, com objetivos próprios, cuja execução deve ser promovida por equipes distintas.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Errado. Recrutamento e seleção são processos interdependentes que compõem a etapa de prover pessoas na organização, não ações isoladas com objetivos desconectados.
No recrutamento a organização atrai candidatos do mercado interno, externo ou misto, promovendo a disponibilidade da vaga e formando o banco de candidatos. Na seleção ocorre a escolha restritiva do candidato mais adequado à vaga e à estratégia organizacional.
A execução pode envolver equipes distintas ou a mesma equipe conforme o porte e a estrutura da organização; a função de gestão de pessoas dá suporte técnico, enquanto a decisão final frequentemente cabe à linha. Portanto, pensar os dois processos como independentes é conceitualmente incorreto.
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