Acerca de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas, julgue o próximo item. Nos processos de recrutamento e seleção de pessoas, as organizações contemporâneas

Gabarito

Errado

Comentário do professor

A afirmativa foi julgada ERRADA porque, na prática, as organizações contemporâneas tendem a adotar o modelo por competências nos processos de recrutamento e seleção, e não o modelo exclusivamente centrado no cargo.

O enfoque por competências busca alinhar Conhecimentos, Habilidades e Atitudes (CHA) às necessidades estratégicas da instituição, avaliando potencial comportamental e desempenho esperado. Para isso, usa-se entrevistas comportamentais, provas situacionais, assessment centers e testes psicológicos, em vez de apenas verificar descrição de tarefas e requisitos formais.

Portanto, a afirmativa está incorreta: o sistema formal das empresas modernas costuma ser construído e operacionalizado por competências, e os processos seletivos refletem essa orientação.