Acerca de aspectos relativos à gestão e à avaliação de desempenho individual e institucional no setor público, julgue o item a seguir. Destacam-se como instrumentos de gestão do de

Gabarito

Errado

Comentário do professor

Errado. A afirmação foi julgada incorreta porque inclui as avaliações de potencial como instrumento de gestão do desempenho no serviço público, o que não encontra respaldo nas normas específicas.

As normas e entendimentos mencionados reconhecem como instrumentos de gestão do desempenho a avaliação de estágio probatório e a avaliação permanente de desempenho, voltadas à verificação do desempenho efetivo no cargo e à continuidade no serviço (ex.: Lei 8.112/1990 e decretos correlatos).

Já a avaliação de potencial tem natureza distinta: mede aptidões para progressão ou ocupação de cargos futuros, não constituindo, segundo a normativa citada, instrumento formal de gestão do desempenho no setor público. Por isso a inclusão dela tornou a assertiva equivocada.