Questão FC514759
Em uma secretaria municipal, instituição caracterizada por uma estrutura hierárquica rígida, em que os servidores têm pouca autonomia, a gestão de pessoas está situada no nível das
Psicologia das Organizações e do Trabalho
CEBRASPE (CESPE) · 2025
Em uma secretaria municipal, instituição caracterizada por uma estrutura hierárquica rígida, em que os servidores têm pouca autonomia, a gestão de pessoas está situada no nível das unidades intermediárias. A organização valoriza a antiguidade e a lealdade, e existem muitas áreas que tentam interferir nas decisões sobre gestão de pessoas. Falta investimento em treinamento e desenvolvimento profissional, o que dificulta o trabalho dos funcionários no que se refere às novas tecnologias e demandas da gestão pública. A atuação da área envolve desde a seleção e recrutamento de policiais até a gestão de carreira, abrangendo a busca de soluções para problemas como a diminuição do efetivo.
Considerando a situação hipotética precedente, julgue os itens a seguir, acerca de gestão de pessoas, organização pública e suas características.
As informações fornecidas são suficientes para concluir que, na secretaria municipal em apreço, a gestão de pessoas alia aspectos teóricos e práticos do processo de elaboração de políticas públicas para utilizá-los como ferramentas da mudança social, econômica e política.
Mostrar resposta e comentário
Gabarito
Errado
Comentário do professor
A afirmação foi julgada ERRADO porque os elementos do enunciado não sustentam a conclusão proposta.
Descritores como estrutura hierárquica rígida, pouca autonomia, gestão de pessoas no nível intermediário, interferência de várias áreas e falta de investimento em capacitação indicam uma atuação limitada e reativa da área de pessoal.
Para que a gestão de pessoas funcione como instrumento de mudança social, econômica e política é necessária atuação estratégica, autonomia decisória, recursos para formação e coordenação institucional. Esses requisitos não estão presentes no cenário descrito.
Portanto, as informações apontam para uma gestão restrita a tarefas operacionais e não para a capacidade de elaborar e implementar políticas públicas transformadoras.
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em