Questão FC514770
Ainda no que se refere às relações entre o trabalho policial e aspectos concernentes à gestão de pessoas e ao clima e à cultura organizacionais, julgue o item a seguir. O clima org
Psicologia das Organizações e do Trabalho
CEBRASPE (CESPE) · 2025
Ainda no que se refere às relações entre o trabalho policial e aspectos concernentes à gestão de pessoas e ao clima e à cultura organizacionais, julgue o item a seguir.
O clima organizacional é entendido como o conjunto de valores fundamentais e pressupostos básicos que o grupo desenvolve, dentro de uma organização, para lidar com os problemas de adaptação externa e integração interna.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
A assertiva foi julgada ERRADA porque descreve o conceito de cultura organizacional, não o de clima organizacional.
Clima organizacional refere-se às percepções e avaliações dos membros sobre políticas, práticas e ambiente de trabalho. É mais superficial e mensurável, resultando de experiências e sensações coletivas.
Cultura organizacional diz respeito ao conjunto de valores, crenças e pressupostos básicos que orientam comportamentos e decisões. Tradicionalmente é analisada em três níveis: artefatos (visíveis), valores compartilhados (normas conscientes) e pressupostos básicos (crenças profundas).
Como a frase cita "valores fundamentais" e "pressupostos básicos", ela caracteriza a cultura, motivo pelo qual a afirmação sobre clima está incorreta.
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