Questão FC541126
Assinale a opção correta a respeito da gestão por competências nas organizações.
Gestão por Competências
CEBRASPE (CESPE) · 2025
Assinale a opção correta a respeito da gestão por competências nas organizações.
- A introdução da gestão por competências nas organizações tende a dificultar o relacionamento entre gestores e liderados, em face dos constantes feedbacks.
- As pessoas dotadas de competências possuem maior potencial para desempenhar suas tarefas, embora tal condição lese diretamente sua produtividade.
- A gestão por competências aumenta o viés pessoal, visto que prioriza a seleção do candidato cujas competências melhor se adéquam às estratégias organizacionais.
- Uma das dificuldades da implantação da gestão por competências nas organizações é a existência de dissociação entre a gestão de competências e as estratégias organizacionais.
- A gestão por competências estabelece a necessidade de treinamentos e concentra-se no mais adequado para aprimorar as capacidades do colaborador, sendo ineficaz para transformá-las em vantagem competitiva.
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Gabarito
D
Comentário do professor
A alternativa está correta porque uma das maiores barreiras à implementação da gestão por competências é a dissociação entre o mapa de competências e as metas da organização. Quando competências são definidas sem conexão com o propósito estratégico, o desenvolvimento torna-se reativo e pouco relevante.
Essa desconexão provoca desperdício de recursos em treinamentos inadequados, avaliações que não refletem o impacto no desempenho e baixa contribuição para os objetivos institucionais.
Superar esse problema exige alinhamento: derivar o modelo de competências do planejamento estratégico, envolver lideranças na priorização e estabelecer indicadores que vinculem competências a resultados organizacionais.
Com essa integração, a gestão de pessoas passa a ser ferramenta efetiva para entregar valor e garantir sustentabilidade das metas.
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