- Questão:
- FC905531
- Conteúdo:
- Processo de Organização
- Concurso:
- Órgãos: Pref Olinda - Prefeitura Municipal de Olinda - Cargos: Administrador (Pref Olinda) · IAUPE · 2024
A gestão horizontal se caracteriza por promover autonomia funcional, instrui e capacita os seus colaboradores para que consigam tomar as melhores decisões possíveis, tanto para ele
A gestão horizontal se caracteriza por promover autonomia funcional, instrui e capacita os seus colaboradores para que consigam tomar as melhores decisões possíveis, tanto para ele quanto para a empresa. Para tanto, os colaboradores necessitam ter conhecimento de todos os processos diários para que executem, da melhor maneira possível, as suas funções operacionais.
Analise os itens abaixo no que se refere às vantagens de uma gestão horizontal nas organizações:
I. Equipe multifuncional.
II. Colaboradores comprometidos.
III. Agilidade em resolver problemas.
IV. Desenvoltura em tomar decisões.
Está(ão) CORRETO(S)
- I e III, apenas.
- I, II, III e IV.
- II e IV, apenas.
- III e IV, apenas.
- I e II, apenas
Gabarito
Gabarito: B
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em
Comentário do professor
A sequência I, II, III e IV é correta porque a gestão horizontal distribui autoridade e conhecimento, capacitando pessoas para atuar de forma integrada e responsável.
Equipe multifuncional: profissionais de diferentes áreas trabalham juntos, o que amplia a visão sistêmica, melhora a comunicação e reduz retrabalho.
Colaboradores comprometidos: autonomia e capacitação aumentam reconhecimento e engajamento, reduzindo rotatividade e melhorando o clima organizacional.
Agilidade em resolver problemas: quem está mais próximo da operação tem poder para agir, o que evita burocracia e acelera a solução de falhas.
Desenvoltura em tomar decisões: prática e confiança fortalecem a capacidade decisória cotidiana, tornando a organização mais proativa e eficiente.