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Questões de concursos de Administração Geral e Pública para CEBRASPE (CESPE)

Leia os enunciados, as respostas e os comentários dos professores. Para estudar, usar a revisão espaçada e acompanhar seu progresso, entre na sua conta.

FC136331 · Administração Geral e Pública

Julgue o item a seguir, referente a trabalho em equipe. O trabalho em equipe, a despeito de demandar mais tempo e consumir mais recursos dos trabalhadores, comparado ao o trabalho individual, é o modelo de trabalho mais eficiente para o des

CEBRASPE (CESPE) · 2012

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FC136332 · Administração Geral e Pública

Julgue o item a seguir, referente a trabalho em equipe. A implementação do conceito de sinergia no ambiente organizacional auxilia as organizações a reduzir o nível de entropia e a aperfeiçoar a utilização dos recursos.

CEBRASPE (CESPE) · 2012

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FC136333 · Administração Geral e Pública

A respeito do trabalho em equipe, julgue o item subsecutivo. Diante de problemas triviais na equipe de trabalho, as pessoas devem adotar comportamentos mais assertivos e de colaboração.

CEBRASPE (CESPE) · 2012

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FC136334 · Administração Geral e Pública

A respeito do trabalho em equipe, julgue o item subsecutivo. Em uma equipe de trabalho, o papel socioemocional é evidenciado quando um indivíduo proporciona apoio para as necessidades emocionais de seus colegas de trabalho.

CEBRASPE (CESPE) · 2012

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FC136335 · Administração Geral e Pública

A respeito do trabalho em equipe, julgue o item subsecutivo. O fato de dois colegas de trabalho procurarem chegar a uma solução comum para um problema interpessoal na equipe constitui exemplo de evitação de conflitos interpessoais.

CEBRASPE (CESPE) · 2012

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FC136336 · Administração Geral e Pública

A respeito do trabalho em equipe, julgue o item subsecutivo. Pessoas motivadas e convencidas a permanecer em uma equipe constituem exemplo de coesão das equipes de trabalho.

CEBRASPE (CESPE) · 2012

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FC136337 · Administração Geral e Pública

A respeito do trabalho em equipe, julgue o item subsecutivo. Na fase de tempestade do processo de formação de equipes de trabalho, as relações entre os membros de uma equipe tornam-se conflituosas e divergentes.

CEBRASPE (CESPE) · 2012

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FC136338 · Administração Geral e Pública

A respeito do trabalho em equipe, julgue o item subsecutivo. As situações em que as pessoas simplesmente não colaboram entre si ou intencionalmente discordam sobre alguma questão em particular constituem exemplos de quebra de comunicação na

CEBRASPE (CESPE) · 2012

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FC136339 · Administração Geral e Pública

Julgue o item subsequente, relacionado ao trabalho em equipe. O tipo de relação que predominará no decorrer das atividades de uma equipe de trabalho independe do grau de formalização dos papéis da equipe.

CEBRASPE (CESPE) · 2012

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FC136340 · Administração Geral e Pública

Julgue o item subsequente, relacionado ao trabalho em equipe. No trabalho em equipe, cada membro deve ter conhecimento do que os outros estão fazendo e de sua importância para o sucesso da tarefa.

CEBRASPE (CESPE) · 2012

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FC136341 · Administração Geral e Pública

Julgue o item seguinte, relacionado ao trabalho em equipe. Um colaborador com o perfil denominado de pacificador tem facilidade para aceitar as mudanças a serem implementadas pela equipe e adaptar-se a elas.

CEBRASPE (CESPE) · 2012

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FC136342 · Administração Geral e Pública

Julgue o item seguinte, relacionado ao trabalho em equipe. A utilização do trabalho em equipe não se caracteriza como um advento recente nas organizações.

CEBRASPE (CESPE) · 2012

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FC136343 · Administração Geral e Pública

Julgue o item seguinte, relacionado ao trabalho em equipe. Na equipe funcional, os membros trabalham em conjunto e com autonomia. A autoridade, a liderança e os limites estabelecidos para a atuação dos membros das equipes não são claros nem

CEBRASPE (CESPE) · 2012

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FC136344 · Administração Geral e Pública

Julgue o item seguinte, relacionado ao trabalho em equipe. Um membro da equipe cuja personalidade possibilita caracterizá-lo como observador apresenta dificuldade em se relacionar com o grupo e manter um contato mais estreito com as pessoas

CEBRASPE (CESPE) · 2012

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FC136345 · Administração Geral e Pública

Com relação à qualidade no serviço público, julgue o item subsecutivo. Para executar atividades que requeiram esforço intelectual, o gestor público deve constituir grupos grandes, passando-lhes poucas ordens, com bastante objetividade.

CEBRASPE (CESPE) · 2012

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FC136346 · Administração Geral e Pública

No que concerne a relacionamento interpessoal e comportamento profissional, julgue o item que se segue. Bom relacionamento interpessoal e conduta ética são essenciais para que o servidor não venha a prejudicar deliberadamente a reputação de

CEBRASPE (CESPE) · 2011

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FC136347 · Administração Geral e Pública

Acerca de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe, julgue o item. O trabalho pode ser compreendido como a forma pela qual o homem interage com o meio ambiente e o transforma, assegurando a sobrevivência e a construção de relações i

CEBRASPE (CESPE) · 2011

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FC136348 · Administração Geral e Pública

Acerca de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe, julgue o item. Aquele que reclama de seu salário e não se capacita para desafios futuros na organização em que trabalha pode apresentar dificuldade em priorizar ações no trabalho,

CEBRASPE (CESPE) · 2011

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FC136349 · Administração Geral e Pública

Acerca de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe, julgue o item. Os primeiros comportamentos observados em uma equipe de trabalho muitas vezes estabelecem um precedente para as expectativas posteriores de seus membros, revelando o

CEBRASPE (CESPE) · 2011

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FC136350 · Administração Geral e Pública

Acerca de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe, julgue o item. A competência interpessoal é revelada na relação indivíduo-indivíduo e nas relações indivíduo-grupo, englobando, assim, atitudes individuais e coletivas que jamais s

CEBRASPE (CESPE) · 2011

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FC136351 · Administração Geral e Pública

Acerca de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe, julgue o item. Os fatores capazes de influenciar a eficácia do trabalho em equipe são o contexto organizacional, o tipo, as características e a composição da equipe.

CEBRASPE (CESPE) · 2011

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FC136352 · Administração Geral e Pública

Acerca de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe, julgue o item. Uma equipe verticalizada tem mais chances de ser eficaz do que uma equipe horizontalizada, pois naquela há uma cadeia formal de comando entre o gerente e seus subord

CEBRASPE (CESPE) · 2011

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FC136353 · Administração Geral e Pública

Acerca de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe, julgue o item. Na estrutura da organização, uma equipe duradoura, às vezes até permanente, criada para lidar com tarefas que se repetem regularmente, pode ser definida como um comi

CEBRASPE (CESPE) · 2011

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FC136354 · Administração Geral e Pública

Acerca de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe, julgue o item. Os avanços na tecnologia da informação, as mudanças nas expectativas de funcionários e a globalização dos negócios resultaram em novas abordagens para o trabalho em

CEBRASPE (CESPE) · 2011

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