Onde deve ser anotada a condição de empregados com atividade externa incompatível com horário fixo?

Art. 62 - Não são abrangidos pelo regime previsto neste capítulo:     

I - os empregados que exercem atividade externa incompatível com a fixação de horário de trabalho, devendo tal condição ser anotada na Carteira de Trabalho e Previdência Social e no registro de empregados;