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Para que o limite mínimo de uma hora para repouso ou refeição seja reduzido, o estabelecimento deve atender a quais exigências?

Lei nº 5.452/1943 - Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)

Para que o limite mínimo de uma hora para repouso ou refeição seja reduzido, o estabelecimento deve atender a quais exigências?
  1. Organização dos refeitórios
  2. Organização dos vestiários
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Resposta

Organização dos refeitórios

Comentário do professor

Art. 71 - Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda de 6 (seis) horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação, o qual será, no mínimo, de 1 (uma) hora e, salvo acordo escrito ou contrato coletivo em contrário, não poderá exceder de 2 (duas) horas.

[...]

§ 3º O limite mínimo de uma hora para repouso ou refeição poderá ser reduzido por ato do Ministro do Trabalho, Indústria e Comércio, quando ouvido o Serviço de Alimentação de Previdência Social, se verificar que o estabelecimento atende integralmente às exigências concernentes à organização dos refeitórios, e quando os respectivos empregados não estiverem sob regime de trabalho prorrogado a horas suplementares.

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