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Qual é o prazo prescricional para reaver a diferença de salário mínimo não pago?

Lei nº 5.452/1943 - Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)

Qual é o prazo prescricional para reaver a diferença de salário mínimo não pago?
  1. 2 anos
  2. 5 anos
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Resposta

2 anos

Comentário do professor

Art. 119 - Prescreve em 2 (dois) anos a ação para reaver a diferença, contados, para cada pagamento, da data em que o mesmo tenha sido efetuado.

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