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Como é apurada a remuneração de férias para um empregado com salário pago por percentagem, comissão ou viagem?

Lei nº 5.452/1943 - Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)

Como é apurada a remuneração de férias para um empregado com salário pago por percentagem, comissão ou viagem?
  1. Média percebida pelo empregado nos 12 meses que precederem à concessão das férias
  2. Média do salário dos últimos 6 meses
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Resposta

Média percebida pelo empregado nos 12 meses que precederem à concessão das férias

Comentário do professor

Art. 142 - O empregado perceberá, durante as férias, a remuneração que lhe for devida na data da sua concessão.     

[...]

§ 3º - Quando o salário for pago por percentagem, comissão ou viagem, apurar-se-á a média percebida pelo empregado nos 12 (doze) meses que precederem à concessão das férias.

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