Flashcard FC24924
Quem é considerado empregado?
Lei nº 5.452/1943 - Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)
- Pessoa física que presta serviços não eventuais a empregador, sob dependência e mediante salário
- Pessoa que presta serviços eventuais sem dependência
Mostrar resposta e comentário
Resposta
Pessoa física que presta serviços não eventuais a empregador, sob dependência e mediante salárioComentário do professor
Art. 3º - Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário.
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em