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Flashcard FC430087

A contratação ad hoc, por sua natureza excepcional e eventual, configura vínculo empregatício?

Contrato de Trabalho

CEBRASPE (CESPE) · 2025

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda:

A contratação ad hoc, por sua natureza excepcional e eventual, configura vínculo empregatício?
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Resposta

Não. A nomeação ad hoc é ato eventual, sem prestação contínua nem subordinação permanente, não gerando vínculo empregatício.




Veja como foi cobrado:
https://flashcardsconcursos.com.br/portal/flashcard/428654

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