Flashcard FC430150
A desídia do empregado é causa de rescisão indireta ou de dispensa por justa causa?
Contrato de Trabalho
CEBRASPE (CESPE) · 2021
A desídia do empregado é causa de rescisão indireta ou de dispensa por justa causa?
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Resposta
Desídia integra falta do empregado e autoriza a dispensa por justa causa.Rescisão indireta decorre de falta grave do empregador que torne insuportável o vínculo, cabendo ao empregado pleitear a extinção com direitos de dispensa sem justa causa.
Veja como foi cobrado:
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