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Flashcard FC430162

A tipicidade da justa causa admite interpretação para abranger condutas não previstas expressamente em rol legal?

Contrato de Trabalho

CEBRASPE (CESPE) · 2024

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda:

A tipicidade da justa causa admite interpretação para abranger condutas não previstas expressamente em rol legal?
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Resposta

Não; a tipicidade não é absoluta. Admite conceitos indeterminados e cláusulas gerais (ex.: mau procedimento) e exige prova de autoria, dolo ou culpa, nexo com a função, imediaticidade e proporcionalidade.




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