O empregado que não completou 12 meses de trabalho tem direito a férias proporcionais?

Resposta

Sim.
Recebe 1/12 por mês trabalhado, salvo em caso de justa causa.
Férias vencidas geram adicional; as proporcionais pagam-se simples.
\text{Férias proporcionais (dias)}=\frac{\text{meses completos}}{12}\times30