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Flashcard FC430332

É lícito exigir atestado ou exame de gravidez para admissão ou permanência no emprego?

Tutelas Especiais (Trabalho)

CEBRASPE (CESPE) · 2025

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Tutelas Especiais (Trabalho), responda:

É lícito exigir atestado ou exame de gravidez para admissão ou permanência no emprego?
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Resposta

Não.
Medidas de proteção à mulher são de ordem pública, vedando tal exigência; é prática discriminatória, nula e sujeita à responsabilização do empregador.




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