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Flashcard FC582393

O empregado readaptado pode ser utilizado como paradigma para equiparação salarial?

Remuneração

CEBRASPE (CESPE) · 2022

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Remuneração, responda:

O empregado readaptado pode ser utilizado como paradigma para equiparação salarial?
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Resposta

Não, o empregado readaptado não serve como paradigma para fins de equiparação salarial.


• Readaptado: quem, por debilidade superveniente ao contrato, passa a exercer função diversa mantendo a remuneração do cargo anterior.
• Aplicação: a equiparação deve comparar apenas trabalhadores que exerçam a mesma função sem condição de readaptação.





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