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A exigência de afastamento para percepção do salário-maternidade abrange também outras modalidades de salário-maternidade previstas na Lei nº 8.213/1991?

Lei nº 8.213/1991 - Dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social e dá outras providências

De acordo com o assunto Direito Previdenciário: Lei nº 8.213/1991 Dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social e dá outras providências, responda:

A exigência de afastamento para percepção do salário-maternidade abrange também outras modalidades de salário-maternidade previstas na Lei nº 8.213/1991?
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Resposta

Sim. A exigência de afastamento aplica-se inclusive às demais modalidades de salário-maternidade previstas na Lei nº 8.213/1991.

📋 FUNDAMENTAÇÃO LEGAL:
Art. 71. - C. A percepção do salário-maternidade, inclusive o previsto no art. 71-B, está condicionada ao afastamento do segurado do trabalho ou da atividade desempenhada, sob pena de suspensão do benefício. (Incluído pela Lei nº 12.873, de 2013) (Vigência)

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