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Quem define as obrigações, condições e valores aplicáveis aos contratos entre o INSS e empresas, sindicatos ou entidades fechadas de previdência complementar?

Lei nº 8.213/1991 - Dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social e dá outras providências

De acordo com o assunto Direito Previdenciário: Lei nº 8.213/1991 Dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social e dá outras providências, responda:

Quem define as obrigações, condições e valores aplicáveis aos contratos entre o INSS e empresas, sindicatos ou entidades fechadas de previdência complementar?
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Resposta

O INSS, por meio de ato próprio.

📋 FUNDAMENTAÇÃO LEGAL:
Art. 117. - A. Empresas, sindicatos e entidades fechadas de previdência complementar poderão realizar o pagamento integral dos benefícios previdenciários devidos a seus beneficiários, mediante celebração de contrato com o INSS, dispensada a licitação. (Incluído pela Lei nº 14.020, de 2020)
§ 1º Os contratos referidos no caput deste artigo deverão prever as mesmas obrigações, condições e valores devidos pelas instituições financeiras responsáveis pelo pagamento dos benefícios pelo INSS. (Incluído pela Lei nº 14.020, de 2020)
§ 2º As obrigações, condições e valores referidos no § 1º deste artigo serão definidos em ato próprio do INSS. (Incluído pela Lei nº 14.020, de 2020)

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