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Flashcard FC644735

Como é classificado no RGPS o trabalhador contratado por empresa de trabalho temporário por prazo não superior a cento e oitenta dias?

Dos Benefícios do Regime Geral de Previdência Social

VUNESP · 2026

De acordo com o assunto Direito Previdenciário: Dos Benefícios do Regime Geral de Previdência Social, responda:

Como é classificado no RGPS o trabalhador contratado por empresa de trabalho temporário por prazo não superior a cento e oitenta dias?
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Resposta

O trabalhador contratado por empresa de trabalho temporário por prazo não superior a cento e oitenta dias é segurado obrigatório do RGPS na condição de empregado.



• Hipóteses de contratação: atende à substituição transitória de pessoal regular e permanente ou ao acréscimo extraordinário de serviços em outras empresas.
• Prazo: contrato por prazo não superior a cento e oitenta dias, prorrogável por até noventa dias.
• Efeito previdenciário: sujeita-se à obrigatoriedade de contribuições ao RGPS e aos direitos às prestações previdenciárias na condição de empregado.





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