Flashcard FC808874
Por que o trabalhador temporário não é considerado empregado da empresa tomadora?
Contrato de Trabalho
FEPESE · 2017
Por que o trabalhador temporário não é considerado empregado da empresa tomadora?
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Resposta
O trabalhador temporário não é empregado da tomadora, porque o trabalho temporário é modalidade de terceirização em que o vínculo empregatício é com a empresa prestadora que contrata, remunera e responde pelos encargos.• Relação trilateral: o trabalho temporário envolve empresa prestadora, trabalhador e tomadora como modalidade de terceirização.
• Vínculo empregatício: o vínculo existe entre o trabalhador e a empresa prestadora, que contrata, remunera e arca com encargos.
• Isonomia e responsabilização: direitos mínimos e regras de isonomia aplicam-se; a tomadora só é responsabilizada em irregularidade da terceirização.
Veja como foi cobrado:
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