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Que conteúdo devem abordar as ações periódicas que o empregador deve promover para incentivar a adoção da medida pelos empregados?

Tutelas Especiais (Trabalho)

De acordo com o assunto Proteção do Trabalho da Mulher: Lei nº 14.457/2022 Programa Emprega + Mulheres, e altera a Consolidação das Leis do Trabalho, responda:

Que conteúdo devem abordar as ações periódicas que o empregador deve promover para incentivar a adoção da medida pelos empregados?
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Resposta

Devem ser açôes periódicas de conscientização sobre parentalidade responsiva e igualitária destinadas a impulsionar a adoção da suspensão do contrato de trabalho pelos empregados.

📋 FUNDAMENTAÇÃO LEGAL:
Art. 18. - São deveres do empregador:

I - dar ampla divulgação aos seus empregados sobre a possibilidade de apoiar o retorno ao trabalho de suas esposas ou companheiras após o término do período da licença-maternidade;

II - orientar sobre os procedimentos necessários para firmar acordo individual para suspensão do contrato de trabalho com qualificação; e

III - promover ações periódicas de conscientização sobre parentalidade responsiva e igualitária para impulsionar a adoção da medida pelos seus empregados.

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