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Com que regularidade a vontade expressa da pessoa beneficiada deve ser considerada nas hipóteses previstas?

Tutelas Especiais (Trabalho)

De acordo com o assunto Proteção do Trabalho da Mulher: Lei nº 14.457/2022 Programa Emprega + Mulheres, e altera a Consolidação das Leis do Trabalho, responda:

Com que regularidade a vontade expressa da pessoa beneficiada deve ser considerada nas hipóteses previstas?
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Resposta

A vontade expressa deve ser considerada sempre.

📋 FUNDAMENTAÇÃO LEGAL:
Art. 22. - Tanto na priorização para vagas em regime de teletrabalho, trabalho remoto ou trabalho a distância quanto na adoção das medidas de flexibilização e de suspensão do contrato de trabalho previstas nos Capítulos III, IV e V desta Lei, deverá sempre ser levada em conta a vontade expressa da empregada ou do empregado beneficiado pelas medidas de apoio ao exercício da parentalidade.

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