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Qual é o **limite** de consultas médicas que autorizam o empregado a se ausentar para acompanhar sua esposa ou companheira durante a gravidez?
Tutelas Especiais (Trabalho)
Qual é o **limite** de consultas médicas que autorizam o empregado a se ausentar para acompanhar sua esposa ou companheira durante a gravidez?
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Resposta
Até seis consultas médicas ou exames complementares.📋 FUNDAMENTAÇÃO LEGAL:
Art. 32. - A Consolidação das Leis do Trabalho, aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, passa a vigorar com as seguintes alterações:
“Art. 163. Será obrigatória a constituição de Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (Cipa), em conformidade com instruções expedidas pelo Ministério do Trabalho e Previdência, nos estabelecimentos ou nos locais de obra nelas especificadas.
....................................................................................................” (NR)
“Art. 473. .............................................................................................
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III - por 5 (cinco) dias consecutivos, em caso de nascimento de filho, de adoção ou de guarda compartilhada;
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X - pelo tempo necessário para acompanhar sua esposa ou companheira em até 6 (seis) consultas médicas, ou em exames complementares, durante o período de gravidez;
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Parágrafo único. O prazo a que se refere o inciso III do caput deste artigo será contado a partir da data de nascimento do filho.” (NR)
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