Flashcard FC880129
Quem é considerado empregado?
Contrato de Trabalho
FCC · 2003
Quem é considerado empregado?
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Resposta
É empregado a pessoa física que presta serviços de natureza não eventual, com subordinação e mediante salário.• Habitualidade: prestação de serviços contínua e não esporádica.
• Subordinação: sujeição ao poder de direção do empregador, com controle sobre forma, tempo ou lugar do trabalho.
• Salário: contraprestação habitual recebida pelo trabalho, em dinheiro ou equiparada.
Veja como foi cobrado:
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