Flashcard FC880172
Como deve ser a convocação do empregado no trabalho intermitente?
Contrato de Trabalho
FCC · 2025
Como deve ser a convocação do empregado no trabalho intermitente?
Mostrar resposta e comentário
Resposta
O empregador deve convocar o empregado por qualquer meio de comunicação eficaz, informando qual será a jornada com pelo menos três dias corridos de antecedência, e o empregado terá o prazo de um dia útil para manifestar aceite ou recusa, sendo o silêncio presumido como recusa.
• Meio de comunicação: por qualquer meio eficaz entre empregador e empregado.
• Antecedência: pelo menos três dias corridos antes da prestação de serviços.
• Prazo de resposta: um dia útil para aceitar ou recusar a convocação.
• Silêncio do empregado: a falta de resposta será presumida como recusa.
Veja como foi cobrado:
https://flashcardsconcursos.com.br/portal/flashcard/877015
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em