Flashcard FC880228
Como se classifica a licença remunerada concedida espontaneamente pelo empregador?
Contrato de Trabalho
FCC · 2009
Como se classifica a licença remunerada concedida espontaneamente pelo empregador?
Mostrar resposta e comentário
Resposta
Trata-se de interrupção do contrato de trabalho quando o empregador concede licença remunerada de forma espontânea.• Afastamento: há afastamento das atividades, mas o empregado continua a receber salário e o contrato mantém-se em vigor com todas as obrigações do empregador e direitos do empregado preservados.
• Tempo de serviço: o período conta para efeitos de tempo de serviço, porque houve manutenção da remuneração.
• Férias: o período é considerado para cálculo de férias.
• 13º salário: o período é considerado para cálculo do 13º salário.
• FGTS: há depósito do FGTS relativo ao período.
• Contribuições previdenciárias: há recolhimento de contribuições previdenciárias sobre o período.
Veja como foi cobrado:
https://flashcardsconcursos.com.br/portal/flashcard/877071
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em