Flashcard FC880259
Em que condições o empregador pode transferir o empregado unilateralmente e qual adicional é devido?
Contrato de Trabalho
FCC · 2014
Em que condições o empregador pode transferir o empregado unilateralmente e qual adicional é devido?
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Resposta
O empregador pode transferir unilateralmente o empregado quando houver necessidade de serviço e a transferência for provisória, sem exigir consentimento, desde que pague adicional nunca inferior a 25%.• Necessidade de serviço: requisito para a transferência unilateral do empregado.
• Provisória: a natureza temporária é condição para a licitude do ato.
• Adicional mínimo: pagamento de suplemento salarial nunca inferior a 25% durante a transferência.
• Mudança de domicílio: a transferência pressupõe alteração do domicílio do empregado.
Veja como foi cobrado:
https://flashcardsconcursos.com.br/portal/flashcard/877102
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