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Flashcard FC880389

O que deve pagar o empregador que, sem justa causa, dispensa empregado antes do termo de contrato por prazo determinado sem cláusula assecuratória?

Contrato de Trabalho

FCC · 2005

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda:

O que deve pagar o empregador que, sem justa causa, dispensa empregado antes do termo de contrato por prazo determinado sem cláusula assecuratória?
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Resposta

O empregador deve pagar uma indenização correspondente à metade da remuneração que o trabalhador teria direito até o termo contratual.


A indenização incide sobre o período remanescente do contrato, em termos práticos, se restarem n meses e o salário for S, o valor é 1/2 × n × S.


Trata-se de natureza indenizatória, não de aviso prévio, destinada a compensar a frustração do prazo pelo empregador.





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