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Flashcard FC880396

Quais condutas caracterizam justa causa para dispensa pelo empregador?

Contrato de Trabalho

FCC · 2014

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda:

Quais condutas caracterizam justa causa para dispensa pelo empregador?
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Resposta

Constituem justa causa para rescisão pelo empregador os atos de improbidade e a incontinência de conduta ou mau procedimento, quando comprovados e relacionados ao trabalho.

• Ato de improbidade: conduta desonesta ligada ao trabalho, como furto, fraude, ocultação de informações ou falsificação, exigindo prova e nexo com a função ou confiança do cargo.
• Incontinência de conduta: comportamentos incompatíveis com o ambiente de trabalho que ferem a disciplina ou a imagem da empresa, como atitudes sexuais indevidas ou ofensas graves, dependendo de comprovação e análise da gravidade.





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