Flashcard FC880402
É possível aplicar justa causa durante o aviso prévio concedido pelo empregador?
Contrato de Trabalho
FCC · 2014
É possível aplicar justa causa durante o aviso prévio concedido pelo empregador?
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Resposta
Sim. Durante o aviso prévio dado pelo empregador o contrato de trabalho permanece em vigor, de modo que condutas graves do empregado podem ensejar rescisão por justa causa.• Ato de indisciplina: desrespeito a normas do regulamento e causação de prejuízos econômicos configura falta grave caracterizadora de justa causa.
• Verbas indenizatórias: a declaração de justa causa retira o direito às verbas rescisórias de natureza indenizatória, ficando ao empregado apenas créditos já vencidos como saldo de salário.
Veja como foi cobrado:
https://flashcardsconcursos.com.br/portal/flashcard/877245
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