Flashcard FC880414
O que é exigido para que uma falta configure justa causa?
Contrato de Trabalho
FCC · 2012
O que é exigido para que uma falta configure justa causa?
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Resposta
A falta só configura justa causa se estiver prevista em lei e for atual, exigindo reação do empregador em tempo razoável.
• Previsão legal: A falta deve estar expressamente prevista em lei.
• Atualidade: A conduta deve ser contemporânea ao vínculo, pois a tolerância do empregador configura perdão tácito e impede a rescisão por essa falta.
Veja como foi cobrado:
https://flashcardsconcursos.com.br/portal/flashcard/877257
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