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Flashcard FC880417

O que caracteriza desídia para justificar a justa causa?

Contrato de Trabalho

FCC · 2012

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda:

O que caracteriza desídia para justificar a justa causa?
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Resposta

Desídia é a negligência habitual no desempenho das funções, caracterizada por falta de zelo e descuidos reiterados que prejudicam o serviço.

• Negligência habitual: falta de zelo e repetidos descuidos que prejudicam o serviço.
• Reiteração e nexo: conduta reiterada relacionada às funções que demonstra culpa do empregado.
• Medidas disciplinares: advertências e suspensões evidenciam tentativa de correção e proporcionalidade da penalidade.





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