Flashcard FC880430
Que ato configura justa causa quando o empregado descumpre reiteradamente normas internas da empresa?
Contrato de Trabalho
FCC · 2010
Que ato configura justa causa quando o empregado descumpre reiteradamente normas internas da empresa?
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Resposta
A prática de indisciplina, isto é, o descumprimento reiterado das normas internas, configura justa causa.• Indisciplina: descumprimento reiterado de normas gerais da empresa, demonstrando desrespeito às regras coletivas e à ordem interna.
Veja como foi cobrado:
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