Flashcard FC880440
O que ocorre se o empregado pratica justa causa durante o aviso prévio dado pelo empregador?
Contrato de Trabalho
FCC · 2008
O que ocorre se o empregado pratica justa causa durante o aviso prévio dado pelo empregador?
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Resposta
A justa causa consumada no curso do aviso prévio patronal retira do empregado o direito às verbas rescisórias de natureza indenizatória.• Aviso prévio indenizado: o empregado perde esse direito quando a justa causa é reconhecida no decurso do aviso prévio patronal.
• Multa do FGTS: o empregado deixa de receber a multa de 40% sobre o FGTS em razão da justa causa ocorrida durante o aviso prévio dado pelo empregador.
• Saque do FGTS: o empregado perde a possibilidade de levantamento do FGTS decorrente de dispensa sem justa causa quando a justa causa se consuma no aviso prévio patronal.
Veja como foi cobrado:
https://flashcardsconcursos.com.br/portal/flashcard/877283
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