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Flashcard FC880453

Como se classificam, para fins de justa causa, a retenção de valores da empresa e o descumprimento de ordens gerais?

Contrato de Trabalho

FCC · 2004

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda:

Como se classificam, para fins de justa causa, a retenção de valores da empresa e o descumprimento de ordens gerais?
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Resposta

A retenção de valores configura improbidade e o descumprimento de ordens gerais configura indisciplina.

• Improbidade: ato de desonestidade do empregado, abrangendo apropriação, desvio ou retenção de valores ou bens do empregador, sendo falta grave apta a justificar a rescisão por justa causa.
• Indisciplina: descumprimento de normas e ordens de caráter geral estabelecidas pelo empregador, prejudicando a organização do trabalho e a hierarquia normativa da empresa.





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