O que ocorre se o empregado praticar falta grave durante o prazo do aviso prévio?

Resposta

O empregado perde o direito ao restante do respectivo aviso prévio.

Na prática, o empregador poderá rescindir por justa causa e não terá de conceder ou pagar os dias remanescentes do aviso, seja ele cumprido ou indenizado.