Flashcard FC880471
Como se calcula o aviso prévio proporcional?
Contrato de Trabalho
FCC · 2012
Como se calcula o aviso prévio proporcional?
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Resposta
O aviso prévio é de 30 dias, acrescido de 3 dias por ano de serviço na mesma empresa, até o limite de 60 dias adicionais, perfazendo no máximo 90 dias.• Prazo inicial: 30 dias ao empregado com até um ano de serviço na empresa.
• Acréscimos: 3 dias por ano de trabalho na mesma empresa, limitados a 60 dias adicionais.
• Prazo máximo: total de 90 dias.
Veja como foi cobrado:
https://flashcardsconcursos.com.br/portal/flashcard/877314
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em