Flashcard FC880485
O aviso prévio é devido na despedida indireta?
Contrato de Trabalho
FCC · 2009
O aviso prévio é devido na despedida indireta?
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Resposta
Sim, o aviso prévio é devido na despedida indireta, podendo ser indenizado ou trabalhado.• Despedida indireta: ocorre quando o empregador pratica falta grave que autoriza o empregado a considerar rescindido o contrato, produzindo os efeitos da demissão sem justa causa.
Veja como foi cobrado:
https://flashcardsconcursos.com.br/portal/flashcard/877328
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