Como se calcula o aviso prévio de empregado remunerado na base de tarefa?

Resposta

O aviso prévio é calculado pela média aritmética das remunerações dos últimos doze meses de serviço.

Apura-se somando as remunerações brutas dos doze meses anteriores e dividindo o total por 12.

Média = (Σ Ri) / 12, onde Ri é a remuneração bruta do mês i.