Qual é o prazo do aviso prévio quando o empregado não completou um ano de serviço?

Resposta

O aviso prévio é de 30 dias.

Isso decorre da previsão constitucional de aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, sendo sempre no mínimo 30 dias. Como o empregado não completou um ano de trabalho, não há acréscimos além do patamar mínimo, e o pagamento semanal é irrelevante para a contagem do prazo.