Qual o prazo do aviso prévio para empregado que recebe quinzenalmente e tem menos de um ano de serviço?

Resposta

O aviso prévio será de 30 dias.

A Lei 12.506/2011 estabelece 30 dias para empregados com até um ano de serviço, aplicando-se igualmente aos que recebem quinzenalmente, e a regra geral é 30 + 3 vezes os anos de serviço até o limite de 90 dias, aqui anos = 0 resultando em 30 dias.