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Flashcard FC880610

Qual garantia salarial existe quando o salário mensal do empregado à comissão é composto por parte fixa e parte variável?

Remuneração

FCC · 2006

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Remuneração, responda:

Qual garantia salarial existe quando o salário mensal do empregado à comissão é composto por parte fixa e parte variável?
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Resposta

Sempre é assegurado o salário mínimo mensal ao empregado à comissão, mesmo que a parcela variável oscile.

• Garantia mensal: o trabalhador não pode receber menos que o salário mínimo em cada mês, mesmo com comissões variáveis.
• Proibição de compensação: é vedado qualquer desconto em mês subsequente a título de compensação por valores pagos a maior em meses anteriores.





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