Flashcard FC880779
Quando a equiparação salarial entre empregado e paradigma é possível?
Remuneração
FCC · 2014
Quando a equiparação salarial entre empregado e paradigma é possível?
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Resposta
• Atribuições: identidade de atribuições é avaliada para aferir coincidência funcional e igualdade de valor do trabalho.
• Instrumentos: são considerados os instrumentos utilizados no desempenho das atividades.
• Responsabilidade: avalia-se o grau de responsabilidade das funções.
• Produtividade: compara-se a produtividade para verificar equivalência funcional.
• Perfeição técnica: analisa-se a perfeição técnica exigida nas tarefas.
• Prova: cabe ao empregado demonstrar a identidade funcional e ao empregador comprovar fato impeditivo.
Veja como foi cobrado:
https://flashcardsconcursos.com.br/portal/flashcard/877622
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